金秋时节，走进国家级农业产业强镇——眉县金渠镇，藤蔓缀满硕果，田间管护有序。新农人王健正热情地向全国网友推介家乡特产——眉县猕猴桃，他的手机响个不停：“订单都排到下周了，正是家乡猕猴桃产业发展的好势头，让我才敢回乡创业、在家门口干事！”这一幕，正是金渠镇特色产业筑巢引凤、吸引能人返乡的生动写照。

作为“中国猕猴桃之乡”核心产区，金渠镇将返乡能人吸纳进党员队伍、充实到基层组织，实现人才回流、组织提效、产业提质的双向互促，让小小猕猴桃成为激活乡村发展的“动力果”。

产业兴 归燕落枝头

“以前总觉得农村留不住我们年轻人，现在不一样，猕猴桃产业链越来越完善，在家乡同样能实现自己的创业梦想。”金渠村返乡青年杨平感慨道。

产业有前景，人才愿意回来。近年来，金渠镇抢抓项目机遇，争取各类产业发展资金6800余万元，建成省级高质高效示范园2个、现代产业示范园7个，培育农民专业合作社95个，建成冷库群2个、冷库648座、电商服务中心16个，依托猕猴桃种植、管护、加工、销售全产业链搭建引才平台。

产业的壮大完善，让在外学子看到了希望，一大批懂技术、善经营、敢创新的年轻人告别城市、回到乡村，通过产业创收、项目带动，让技术人才有舞台、创业青年有赛道。

先锋行 一线聚合力

金渠镇聚焦返乡青年、机关年轻干部等群体，把教学搬到田间地头，邀请西北农林科技大学、市县农业专家下乡授课，手把手教技术、面对面传经验。积极落实“双培养”机制，重点在猕猴桃产业骨干中培育党员、在党员中培育产业带头人，一批成长起来的返乡人才主动扛起乡村发展重任，成为建强基层党组织的中坚力量。

“我是在猕猴桃藤下长大的，是这片产业让我有了回家的底气，是党组织让我找到了方向。入了党，我就是组织的人了，带着乡亲们把猕猴桃种好、卖好就是最大的事情”。今年8月份被培养发展为中共预备党员的张育感慨地说。

近三年，金渠镇在猕猴桃产业一线培育发展党员16名、培养优秀年轻干部12名，全镇560名农村党员扎根田间地头、产销一线，主动亮身份、作示范，35支党员产业服务队、72个党员先锋岗常态化开展助农服务——从春季疏花疏果、夏季病虫害防治，到秋季采摘分级、电商直播带货，再到冬季果园修剪培训，哪里有需要，哪里就有党员身影。归雁变先锋，党员队伍壮大了，党组织在产业一线真正有了战斗力、凝聚力，猕猴桃藤蔓间不仅结出了“致富果”，也淬炼出了“主心骨”。

堡垒强 党建促振兴

党组织强不强，关键看班子硬不硬、人才足不足。金渠镇坚持把归来人才作为村级班子建设的“源头活水”，既引回来、用起来，更留下来、顶上去，着力扩大村级后备人才池，让村级班子力量更足、底气更足、发展后劲更足。

“刚回村那会儿，我就想守着自家果园把日子过好。现在进了村班子，才明白一人富不算富，乡亲共同致富，金渠猕猴桃的品牌才能打响。”今年换届中当选枣林村村委委员的返乡青年赵永强说道，进入班子后，他发挥自身优势，主动指导乡亲们作物技术，答疑解惑、联系销路，带着大家一起发展猕猴桃产业。

在村“两委”换届中，金渠镇择优选配36名青年人才充实村级“两委”班子，吸纳26名返乡人才储备为村级后备力量，进一步优化了村级班子结构，提升党组织引领产业、服务群众的能力。新班子带头领办产业项目、对接龙头企业、拓展电商销路，推动“党支部+合作社+基地+农户”模式落地见效，争取上级资金3872.34万元，建成冷库92座、即食库10座，新增村集体年收益50万元以上村2个，全镇435人就地实现就业，脱贫户每户年增收1200元以上。

从产业筑巢吸引归雁，到归雁建强党组织，再到党组织推动产业提质增效，金渠镇走出了一条产业聚人、组织强基、共富兴村的乡村振兴实践路径。如今，金渠镇的猕猴桃产业正焕发着勃勃生机，一幅产业兴、百姓富、乡村美的画卷正徐徐展开。