近年来，宝鸡市陈仓区持续深化党代表任期制工作，坚持培训赋能强素质、搭建平台能作为、完善机制促履职“三点发力”，助力党代表真情服务群众、用心履职尽责。

培训赋能强素质。常态化用好镇街、村社远程教育平台，每月集中推送1次党的创新理论、时政知识、区域发展情况等内容，整合“碎片化”时间，引导党代表“学起来、强起来”。规范化抓好“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度落实，由党代表领头开展学习交流研讨、走访慰问、志愿服务等活动，持之以恒在学思践悟中筑牢信念之基、锤炼坚强党性、提高思想觉悟。“多样化”丰富学习形式，先后高标准举办全区党代表示范培训班2期，组织市区两级基层一线党代表开展视察调研活动1场，选派6名生产和工作一线党代表到市委党校培训，全面深化党代表对职责使命的认识，进一步提升履职能力和信心。

搭建平台能作为。充分依托现有的党群服务阵地，按照“五有五公开”标准，在全区精心打造15个镇（街）党代表工作室、15个村（社区）个人党代表工作室、1个村（社区）党代表联络室“三线”阵地，有效破解“党代表服务群众没抓手，群众想见党代表不方便”难题。邀请一定数量的基层一线党代表列席区委全委会、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会等重要会议，通过征求意见建议、参与测评考核等方式，持续拓宽党代表参与中心工作渠道，确保监督作用更好发挥。开展“请上来谈、走出去学、沉下去访”活动，推动法律、医疗、教育等领域200余名党代表直达基层一线担当作为，为群众提供优质高效的服务。

完善机制促履职。用好用活《党代表驻室开展活动办法》《党代表常态化发挥作用办法》，持续优化“登记—接待—处理—回复—反馈—归档”工作流程，形成闭环管理，提高工作效率。完善党代表提案（提议）办理责任制，由区委组织部统筹协调，按照“四个一”要求，督促各相关部门限时回复办理，充分保护和调动党代表履职积极性。建立健全党代表接待走访群众、联动会商、群众问题处理反馈等机制，把服务群众的“最后一公里”变成凝聚民心的“最强一公里”。近年来累计接待群众2300余人次，收集意见建议3100余条，向上级提出参考意见32条次，解决党员群众身边的困难问题300余件。