今年以来，陇县认真贯彻落实中央省市巩固扩展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴有效衔接工作有关要求，建立三项制度，着眼打造冲在前头、干在实处的驻村帮扶“铁军”，凝聚起驻村帮扶强大合力。

全面落实全员培训制度

坚持把教育培训作为加快提升驻村干部履职能力的重要途径，按照“缺什么，补什么”的原则，采取县级集中培训、镇级分类培训的方式，通过集中授课，互动交流，现场观摩等形式，开展“线上+线下”充电、“老带新”传授等各类培训，全面提升驻村干部业务能力。

推行常态化赛考制度

以“乡村振兴干部能力提升测试、岗位大练兵、业务大比武”等活动为抓手，持续提升驻村干部帮扶能力和水平，通过开展线下测试、擂台比拼等活动，深化扩展学习成果，有效推动全县上下形成注重学习、崇尚实干的浓厚氛围，构建作风硬、业务精的“乡村振兴兵团”。

建立跟踪式督帮制度

坚持将干部监督融入日常、严在经常、全面推行积分制管理，建立上下联动、多管齐下督查机制，通过镇级一月一检查，县级一季一督导，高频度、多层次、全方位的督查，以督代训、以查代纠、以督促干，倒逼驻村干部落实帮扶责任，补齐驻村帮扶工作短板，夯实工作基础，推动整体工作提升。