29
2023-05
从2007年起，陕西省开始实施年度目标责任考核，在中组部的精心指导下，不断发展完善。近年来，我们深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示，坚持把加强考核队伍建设作为...
19
2023-05
今年以来，金台区积极探索“一季度抓任务、定计划，二季度抓开工、强落实，三季度抓整改、补短板，四季度抓考核、促提升”全流程闭环式管理机制，构建起“考人”与“考事”紧密结合的综合考核体系。靶向精准设目...
19
2023-05
今年来，扶风县全面推行平时考核，考核工作日常“算细账”、年终“算总账”，平时表现与年终结果相印证，实现以平时考核“尺”量准工作成效“分”。聚焦重点，科学精准制定“任务书”。建立平时考核“1+N+X”体系...
15
2023-05
5月11日，县委召开常委会议，听取2023年一季度市考指标完成情况、重点项目建设及经济运行情况汇报，研判主要经济指标、重点项目建设等存在问题及原因，安排部署下阶段重点工作。会议强调，要认清形势，奋勇争先。...
12
2023-05
今年以来，山东烟台市把承诺事项作为综合绩效考核的重要抓手，以亮承诺、强督促、严奖惩，压实重点工作“一把手”责任，激励各级干部全力以赴完成年度承诺任务目标。聚焦本地中心工作，确定主要经济指标、产业园...
10
2023-05
5月8日，麟游县召开一季度经济运行分析会，对标一季度县域经济高质量发展目标任务完成情况，查原因、理思路、定措施，确保市上下达我县各项年度指标任务高质量完成。县政府主要领导参加会议并讲话。会议要求各责...
08
2023-05
5月4日，凤县召开2023年度考核指标解读培训会，认真总结2022年市考指标完成情况，对2023年市考指标设置、计算方法，一季度指标完成情况及短板弱项进行深度解析，并对做好市对县考核进行安排部署。县政府主要领导...
04
2023-05
近年来，宝鸡市凤翔区以高质量发展为考核工作主线，持续优化考核指标体系、修订完善考核办法、强化日常考核推进、严格开展年终考核，着力构建“精细指标、精准考核、精确运用”的多维度考核机制，充分释放“指挥...
30
2023-04
近年来，江苏扬州市在考核中注重结果反馈与推动发展相结合，将年度综合考核排名垫底或退位严重的县（市、区）作为工作重点，围绕“反馈—指导—督查”打造“全链条”式考核工作服务机制，进一步突出考核的系统性...
30
2023-04
近年来，陕西绥德县坚持把考核作为衡量工作成效、引领攻坚克难、助力事业发展的有力抓手，持续在抓好指标设置、指标落实、结果运用上久久发力。抓指标设置，盯准发展目标。将指标模块由“五个扎实”等9个类别优化...
主 办：中共宝鸡市委组织部
联系地址：宝鸡市代家湾行政中心1号楼
联系电话：0917-3260651
电子邮件：bjsycb2008@163.com
邮编：721000
