今年以来，陇县坚持“党建促发展、发展强党建”的理念，以打造“四强”两新组织党组织为抓手，创新思路理念，织密“组织网”、念好“人才经”、打造“示范点”，以党建“红色引擎”，激发“两新”组织高质量发展的新活力。

密织“组织网”，理清“底数帐”。以“两个覆盖”为首要任务，对全县非公经济组织和社会组织进行深度摸排，通过“地毯式”全面调查摸底，找准症结，同时，建立“两新”组织党建信息库，按照“五清”标准，“一企一表”建立基础信息台账，做到情况清、底子明，彻底摸清“两个覆盖”情况。在组建方式上，按照“边摸底、边组建”的思路，灵活采用单独建、联合建、挂靠建等多种方式，开展“清零”行动，做到应建尽建，不断提升党组织覆盖率。至目前，全县共有非公经济组织和社会组织257家，从业人员2842人，其中党员448人，已组建党组织88个。

念好“人才经”，配强“千里马”。紧紧抓好“两新”党员、党建指导员等关键少数，强化两新党建人才队伍建设和培养培育。加大党员发展名额向两新组织精准投放力度，落实党员培养发展和联系指导工作机制，引导25名积极分子主动向党组织靠拢，新发展党员12名，实现发展党员数量和质量“双提升”。充分发挥党建指导员作用，扎实开展党建指导员“选优赋能”活动，选优配强党建工作指导员，为做好“两新组织”党建工作注入新动力、增添新动能。

打造“示范点”，激发“新活力”。开展行业党建品牌创建，强化示范引领，成立陇县奶山羊全产业链联合党委，推动基层党建与企业生产经营、与企业文化建设深度融合；全面整合上河郡所属辖区内机关党建、社区党建、农村党建、“两新”组织党建，建设街区“红色商圈”，打造区域党建红色品牌，筹建陕果方茂科技园党建联盟，积极探索“国企+民企”组织共建新模式；打造“红色驿站”13处，打通服务群众“最后一公里”。同时，以打造“四强”两新组织党组织为契机，全面推动“两新组织”党支部标准化、规范化建设，把党建品牌创建与工作实际紧密结合起来，实现以点带面、带动一片的效果，助力县域经济社会高质量发展，不断提升全县两新党建工作美誉度。