突出从快从细全面部署安排。第一时间组织学习省委市委方案，第一时间组织科室讨论细化措施，及时印发专项行动《实施方案》，结合机关重点任务，细化提出15项重点任务，同时，制定部机关推进清廉宝鸡建设《实施意见》，列出11项任务措施，明确责任科室、时限要求，高质量推动机关作风建设。

突出“三学”深化思想基础。组织集体悟学，坚持每月两次部理论学习中心组学习，对照重点学习内容开展领学、专题研讨，以上率下深化作风建设思想基础；开展支部研学，组织机关7个支部党员学原文、悟原理，结合业务谈体会、支部书记作辅导，部领导讲专题党课1次；开展“书香组工”读书活动，组织机关党员每两个月精读一本书，配发学习书籍650本，持续深化学习效果；举办讲坛助学，邀请省、市专家教授围绕《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记三次来陕考察讲话、市十三次党代会精神等，举办“组工讲坛”4期，帮助机关干部强化思想理论武装。

突出“七个聚焦”查摆问题。在巩固部机关纪律作风整顿活动基础上，对照“十个坚持、十个反对”，结合组织部门实际，聚焦七个方面和“虚、躺、庸”三类12种表现，对标对标中央规定和省委市委要求，通过自己找、互相提、领导点、群众评相结合的方式，深入查找16个方面存在问题，逐人建立问题台账、整改台账，推动边查边改。部领导班子及成员对照查找问题41个，逐个问题制定详细整改措施，带头推动问题整改。

突出实干实效推动走深走实。部机关干部既是组织者、也是参与者，各科室干部立足业务，推动作风建设持续深入。牵头推动机关效能整治，带头开展“四优”模范机关建设，制定机关干部素质提升、新媒体提升和精细化管理“三大行动”《方案》，制定《市委组织部机关日常考评实施办法（试行）》，推动科室、干部年终考核由年终看资料到逐月积分看实绩转变；建立“三单三函”项目化推进、“五有五个一”闭环管理监督、“双向亮晒约束双向鼓励激励”三项机制，6期督导办结部领导批示件96件、年度重点任务20项、临时交办任务3件，给予黄色预警3次，全面推动机关工作效能提升；抽调机关22名干部组成党员先锋队，先后深入眉县、岐山蔡家坡疫情封控区开展督导，动员机关60余名干部第一时间下沉社区协助开展核酸检测等，对部机关12个科室调研检查进行整合，切实减轻基层负担，把作风建设成效体现在推动高质量发展上。