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2023-10
今年以来，麟游县紧紧围绕建设高素质公务员队伍，以科学管理、强化培训、创新机制、关爱激励为主要抓手，从严从实加强公务员日常管理，推动公务员管理工作提质增效。科学管理促规范。严格贯彻落实《中华人民共和...
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2023-10
金台区金河镇永利村党支部书记、村委会主任 宁广红我很荣幸在4月24日至28日参加了全国村党组织书记和村委会主任视频培训班的学习，经过学习，加深了我对“三农”工作与乡村振兴战略的认识，现将个人体会汇报如...
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2023-10
今年以来，太白县持续深化公务员绩效管理，坚持把“怎么考”作为“关键”，完善闭环管理，优化过程管理，解决绩效管理“实践操作难”问题。强化过程管理把绩效考核与年度考核、平时考核、专项考核相结合，将平时...
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2023-10
麟游县酒房镇大庄村党支部书记、村委会主任 郭俊祥4月24日至28日，在全国村党组织书记和村委会主任视频培训班分课堂中，不仅聆听了中组部领导和中央党校专家的授课，还学习了全国优秀村党组织书记工作典型案例，...
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2023-10
习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”。全国组织工作会议指出，“要拿出更加具体可行、务实管用的政策措施，激励引导广大干部奋发有为、担当...
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2023-10
近期，全省组织工作会议召开，传达学习了习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设。作为基层组织部门，我们必须毫不动摇、一以贯之地将党的思想意志行动严密贯通...
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2023-09
近年来，岐山县坚持党管人才原则，深入实施人才强县战略，聚焦“引育用留”四方面齐抓共管，着力强化人才工作“全链条”建设，为高质量发展提供源源不断的智慧动能。坚持产业需求导向，全面精准引进人才。系统分...
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2023-09
近年来，凤翔区深入实施人才强区战略，探索建立“232”高层次人才工作机制，采取“刚柔并济引、三维立体育、人岗相适用”，吸引人才栖“凤”助“翔”。以组织“关心”推动人才“留心”。分三年为事业单位引进100...
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2023-09
今年以来，陇县结合“干部作风能力提升年”活动，从派训管用着手，三管齐下育强村级后备力量队伍，不断夯实村级党组织发展基础。突出政治高线，精准化选派联抓“强基”。坚持把政治素养高、群众基础好作为后备力...
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2023-09
近年来，陕西宝鸡市凤翔区健全高层次人才工作机制，吸引优秀人才栖“凤”助“翔”，为西凤酒城、宝鸡（凤翔）机场等重点项目建设和凤翔苹果等特色产业发展提供了坚强的人才支撑。出台《人才引进培育管理办法》，...
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